国企所属单位党组织书记抓基
层党建工作述职评议考核方案
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党主
体责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制
度，根据集团公司党委部署要求，结合公司实际，制定本方
案。
一、总体要求
开展所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，必
须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的
政治建设摆在首位，推进全面从严治党向基层延伸。坚持围绕
中心、服务大局，推动基层党建与经营承揽、在建项目建设等
中心工作深度融合。坚持书记抓、抓书记，强化第一责任人责
任落实。坚持分类指导、务求实效，重在解决问题，坚决防止
形式主义，切实为基层减负。
二、述职评议对象和范围
本次述职评议考核对象为公司党委所属各单位党组织书
记，实现基层党组织书记全覆盖。其中，公司党委管理的党组
织书记采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，原则上进
行现场述职；其他党组织书记可采取书面述职方式。
各单位党组织书记的述职评议由公司党委统一组织。项目党
支部等所属基层党组织书记的述职评议，由各单位党组织参照
本方案组织实施，并将有关情况报公司党委工作部备案。
三、述职评议内容
述职评议考核聚焦坚持和加强党的全面领导，落实党中央和
上级党组织关于基层党建工作部署要求，履行基层党建工作责
任，以提升组织力为重点，突出政治功能，主要包括以下内
容：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情
况。推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央重大决策部署和
上级党委工作要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个
维护”等情况。
（二）履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责情
况。履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推
动本单位党组织履行主体责任、班子成员履行分管领域基层党
建工作责任等情况。述职应区分个人履职与班子集体履职，不
得将班子集体成绩全部计入个人履职。
（三）落实基层党建工作重点任务情况。落实基层党建工作
重点任务，推进党支部标准化规范化建设，加强党员队伍建
设，联系服务职工群众等情况。重点报告“支部建在项目
上”落实情况、软弱涣散党组织整顿情况、组织生活质量及是
否存在以痕迹管理代替实际效果的问题。
（四）围绕中心任务发挥党组织和党员作用情况。围绕经营
承揽、在建项目建设等中心任务，充分发挥基层党组织战斗堡
垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与生产经营深度融合等
情况。重点报告党员突击队、党员责任区、党员攻关小组对准
具体难题及解决成效，党建联建共建解决实际问题情况，党建
考核中实绩权重设置及过程性指标压减情况。
（五）落实全面从严治党有关工作情况。推动基层党组织落
实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党
有关工作情况。重点报告廉洁风险排查落到岗位、落到权力节
点情况，任前廉政谈话、促廉谈话制度执行情况，巡察、审计
反馈问题整改情况及是否存在反弹。
述职报告应紧扣上述内容，突出年度基层党建重点任务落实
和上年度述职评议整改清单落实情况，把自己摆进去，既总结
工作成效，更查摆突出问题、剖析产生根源、提出整改措施。
成绩部分控制在三分之一以内。
四、述职评议方式
述职评议考核采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。
现场述职采取“一述一评”方式进行，公司党委书记逐一进行
点评，班子其他成员结合工作分工进行点评，重点指出存在的
问题和努力方向，点评应直指具体事项和责任人，不得以原则
性表述代替具体点评。现场述职评议时，组织参会人员进行评
议。述职评议后，将述职报告在一定范围内公布，接受基层党
组织和党员群众监督。
五、方法步骤
述职评议考核安排在2026年12月至2027年1月进行
