2026年局党组全面从严治党暨党风廉政建设工作总结

2026年局党组全面从严治 党暨党风廉政建设工作总结 2026年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧 紧围绕民生服务主责主业，将全面从严治党作为统领全局工作 的根本保证。全年工作中，局党组始终把政治建设摆在首 位，强化理论武装，压实主体责任，严明纪律规矩，持续深化 作风建设，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为 推动教育、卫健、民政、人社等民生领域高质量发展提供了坚 强的政治保障和纪律支撑。现将一年来的工作情况总结如下。 一、突出政治引领，筑牢思想根基，把准管党治党方向 局党组始终认为，政治建设是党的根本性建设，决定党的建 设方向和效果。一年来，我们坚持把讲政治的要求贯穿于民生 服务全过程，通过强化理论学习和政治监督，确保党中央决策 部署在本系统落地生根。 （一）深化理论武装，提升政治判断力。严格执行“第一议 题”制度，全年召开党组会议，其中专题学习研讨，第一时间 传达学习关于全面从严治党、加强民生保障的重要论述和重要 指示批示精神。制定并实施《2026年党组理论学习中心组学习 计划》，围绕党纪学习教育常态化长效化、意识形态工作责任 制落实等主题开展集中研讨。班子成员带头撰写心得体会和调 研文章24篇，结合分管领域实际，深入剖析民生政策执行中的 政治偏差问题。组织全系统党员干部参加政治理论培训班，重 点加强对基层站所负责人和关键岗位人员的政治轮训，确保在 思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 （二）严肃党内政治生活，增强政治执行力。严格执行《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主 生活会和组织生活会。会前广泛征求服务对象、基层单位意见 建议，会上班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批 评，直面问题，不遮掩、不回避。会后建立整改台账，明确责 任人和完成时限，长期推进事项均按节点有序实施。严格落 实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，局党组成员全 年下沉所在支部讲党课，指导基层党组织规范开展组织生 活，纠正部分基层党支部组织生活形式化、娱乐化倾向，推动 党内政治生活严起来、实起来。 （三）强化政治监督，确保政令畅通。围绕上级关于民生资 金发放、公共服务资源配置、重大项目实施等重大决策部署落 实情况，开展专项政治监督。重点检查义务教育均衡发展、基 本公共卫生服务补助、养老服务体系建设、就业补助资金使用 等情况，发现并纠正政策执行不到位、资金拨付滞后等问题。 建立政治监督清单化管理机制，将重点任务纳入监督范围，实 行月度调度、季度通报。对落实不力、推诿扯皮的3个下属单位 主要负责人进行约谈提醒，确保政令畅通，令行禁止。 二、压实主体责任，健全责任体系，形成齐抓共管合力 局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持书记抓、抓书 记，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，构建起横向 到边、纵向到底的责任网络。 （一）细化责任分工，明确职责边界。年初召开全面从严治 党工作会议，印发《2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作 要点》和《党风廉政建设责任书》，局党组书记与班子成员、 班子成员与分管处室（单位）负责人逐级签订责任书，明确年 度目标任务和具体责任内容。制定《局党组及其成员党风廉政 建设责任清单》，细化党组书记第一责任人职责、班子成 员“一岗双责”各，做到责任主体明确、工作任务具体、考核 标准清晰。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研 究解决分管领域党风廉政建设重大问题，全年召开专题研究会 商会议。 （二）强化日常监管，抓好“关键少数”。加强对下级党组 织负责人和关键岗位干部的监督管理。建立廉政档案动态更新 机制，为全系统科级及以上干部建立廉政档案，如实记录个人 有关事项报告、信访举报、谈话函询等情况。严格执行领导干 部插手干预重大事项记录报告制度，全年受理并核查相关报 告，均按规定程序处理。开展任职廉政谈话和新提拔干部任前 廉政谈话，针对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话，做到早发 现、早提醒、早纠正。 （三）支持纪检履职，形成监督合力。全力支持派驻纪检监 察组履行监督责任，主动接受监督。定期向派驻纪检组通报党 组工作部署、重要人事任免、大额资金使用等情况，邀请派驻 纪检组列席党组会议、“三重一大”决策会议。积极配合派驻 纪检组开展专项检查和案件查办工作，对指出的问题照单全 收、立行立改。建立党组与派驻纪检组沟通协商机制，每季度 召开一次联席会议，共同分析研判本系统党风廉政建设形 势，协调解决监督执纪中遇到的困难和问题。 三、聚焦重点领域，规范权力运行，防范廉政风险隐患 针对民生服务权力集中、资金密集、资源富集领域的特 点，局党组坚持问题导向，紧盯关键环节，完善制度机制，规 范权力运行，努力从源头上预防腐败。 （一）严格执行“三重一大”决策制度，规范决策程序。修 订完善《局党组议事规则》和《“三重一大”决策制度实施办 法》，明确决策范围、程序和纪律要求。凡属重大决策、重要 干部任免、重大项目安排和大额资金使用事项，必须经党组会 议集体研究决定。全年召开党组会议审议“三重一大”事 项42项，全部实行全程纪实，确保决策过程公开透明、有据可 查。建立决策后评估机制，对上年度实施的重大民生项目进行 回头看，评估决策效果和执行情况，及时发现并纠正偏差。 （二）排查廉政风险，完善防