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2010年北京市公开选拔领导干部(局级职位)综合素质主观真题(真题仅供参考,不含答案)

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2010年北京市公开选拔领导干部(局级职位) 综合素质主观真题(真题仅供参考,不含 答案) 综合素质主观题(据参考者口述) 案例分析:一座桥梁,有“证据”证明为历史文物,而且可能临界使用极限,作为领导, 如何决策这座桥梁的命运? 论述题:如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”? 作文(50分):引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、 绿色北京”的两段发言,“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。