当好领导秘书的三点要求
领导秘书负有出谋划策、综合协调、督促检查等责任
，其素质高低、能力强弱，关系到工作质量效率，关系到
决策贯彻落实，关系到事业兴衰成败。服务领导多年，我
认为当好领导秘书应从三个方面努力。
1、端正个性，顺应共性，正确认识自我
作为秘书，不仅要使自己的个性服从于共性，而且还
要巧妙地融于共性，顺应共性。自负清高，目中无人，是
狭隘危险的个性；点头哈腰，奴颜婢膝，是没有出息的个
性；不亢不卑、自信谦和，才是应该有的个性。为了事业
压抑个性、牺牲自我，甚至“委曲求全”，看似没有个性
，其实最有“个性”。
习近平总书记早年做地方领导时曾强调，秘书在加强
自身修养中，还要特别注意培养良好的工作作风，注意生
活小节，要努力做到“五不”：不自恃、不自负、不自诩
、不自卑、不自以为是。在领导身边工作，工作重心要围
着领导转、围着事业转，要“隐个性于共性，共性中显个
性”。领导秘书很重要，是说岗位、角色很重要，而不是
说个人很重要。
当好秘书，首先要端正个性，顺应共性，能正确认识
自我。只有在工作中认真践行“为领导开展工作营造有利
环境”的初衷，才对得起这个岗位，配得上这份重任。
2、摆正位置，不忘初心，勤勉踏实干事
秘书要以领导为中心、以事业为公心，摆正“三种位
置”。
摆正工作员位置，服务领导决策。有的秘书唯唯诺诺
，不敢主动想，不愿超前谋，总等到领导有所指示后才揣
摩领会，美其名曰“谦虚谨慎”。秘书是为党和人民工作
的，工作中不能处处唯唯诺诺、事事曲意奉迎。要擅当助
手、勤做参谋、敢于担当。实践证明，领导认可欣赏的是
有思想、有主见、有担当的秘书。
摆正服务员位置，服务事业发展。党的十九大报告指
出，选人用人要“坚持事业为上”。秘书服务领导是起点
，服务党委和政府决策是过程，服务社会经济事业发展才
是目的。因此，为领导服务，应站在事业发展高度，着眼
于全局。摆正服务员位置，不能只当“传声筒”
