2011年县委换届相关汇报 县严格按照盛市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作 座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采 取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。 一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实 把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领 导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安 排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹 备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别 明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落 实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障 ，县财政已划拨了20万元工作经费。 二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为 今年的重点工作列入年工作要点，并在年初的全体干部职 工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署 ，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查 ，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏 、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发 广大党员干部群众的参与热情。 三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党 组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代 表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县 委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上