要把工作干成学问 戴龙成 （2022年7月2日） 所谓学问，就是正确反映客观规律的系统知识。做学 问，就是要通过对客观事物艰苦细致地摸索研究探讨，总 结经验、发现规律、把握真理，就是对问题能够说得出道 理，并有自己独到的看法和思路。这是一个去粗取精、去 伪存真、由此及彼、由表及里的长期过程，也是干事创业 的一个很高的境界。 如今，我们的机关干部，尤其是年轻干部，基本都是 本科及以上学历毕业，都从事过不同层次的学术课题研究 ，从某种意义上讲，都是做过学问的人。因此，大家都应 知道做学问是来不得半点马虎的，是求真务实、遵循规律 、孜孜以求，是利用科学的方法、系统的思维、合理的框 架，多角度、全方位纵向深耕的过程。其实，做学问和干 工作是相通的，做学问需要脚踏实地，干工作更需要求真 务实；做学问需要持之以恒，干工作更需要“水滴石穿”；做 学问需要有严谨精神，做工作更需要有细致作风。对于党 员干部来说，能否把工作当成学问做，往往能够看出其工 作作风的优劣、工作能力的高低以及工作责任感的强弱。 一些做学问的精神、态度、方法、思路是值得嫁接到 工作中的，是应该同工作相结合的，这对于我们提高工作 整体水平、提升工作效率、增强工作能力是大有裨益的。 当把工作当成学问干，工作自然干成了一门学问。 把工作干成学问，就要善于思考问题、研究问题。 “万物自得，各有其理其道”，发现并提出问题是做学问 的开始，研判好了问题，在一定程度上就意味着成功了一 半。工作也是如此。绝对不是眉毛胡子一把抓，没有目的 性的蛮干胡干，要理清工作思路，在思考中发现问题，分 清问题中的主要矛盾、次要矛盾，矛盾的主要方面和次要 方面，有的放矢，才能有计划性地实施、合理性地制定方 法步骤加以解决。 要站在全局的高度思考和研究问题。时刻关注大局 ，认真研究大局，准确把握大局，时时处处站在全局的高 度来研究问题、开展工作，是一名党员干部义不容辞的职 责，也是考验党员干部思想上是否先进、政治上是否成熟 、业务上是否过硬、作风上是否扎实的重要标准。只有经 常站在全局和长远的高度想问题、看问题，才能思得深 ，看得透。比如，省委、市委要求济南要建设新时代现代 化强省会。我们必须首先明白强省会首要的、最为关键的 ，就是综合实力要强。综合实力强，不仅仅是硬实力要强 还有软实力要强。从这个问题出发，市第十二次党代会明 确提出，把提升城市软实力与文明城市创建有机结合起来 ，积极争创全国文明典范城市。遵循这个思路，我们提出 以全国文明典范城市为统领，找准“十个力”，全面推进“十 大之城”建设，逐步形成了提升城市软实力从1.0到5.0的推进 路径。要抓住热点、重点、难点思考和研究问题。热点问 题是时代的反映，难点问题是深层次的矛盾，重点问题是 重要的、需要急切解决的问题，只有真正抓住制约工作全 局的热点、重点、难点问题，才能使各种矛盾问题得到妥 善解决，更有效地推进工作。比如，稳住经济大盘，是当 前党委政府工作的重中之重，是对各级各部门政治担当、 意志毅力、作风品质的重大考验。我们积极思考如何发挥 宣传思想工作优势服务高质量发展，创新推出济南市双招 双引“一键响应”云平台，精心策划一月一主题重大主题宣传 ，推出了一系列有高度、有深度、有分量、有影响的宣传 报道，充分展示了“济南活力”“济南魅力”“济南机遇”，有力 的服务了中心大局。要结合实际工作思考和研究问题。干 工作的过程本身就是一个不断地发现问题并解决问题的过 程，既要紧密结合工作实际来研究问题，又要善于在解决 实际问题的过程中不断总结、发现规律性的东西，这是一 个贯穿于调查研究、掌握情况、分析问题、提出方案、作 出决策、抓好落实、总结提升的闭环过程，是对干部素质 的一项基本要求。只有做到这样，才能保证高质量完成工 作任务。 把工作干成学问，就要追求严谨细致、精益求精。 于细微之处见功夫、精密之处见水平。做学问绝不能 马马虎虎，敷衍了事，须从小处着眼，在细微处较真，要 有“鸡蛋里面挑骨头”的精神。如果把这种精神投入到工作的 每一个环节和细节之中，就能把工作做到位，工作的质量 也必然是高的。最近，有两个事件引起了网民的广泛热议 ，分别是大学的错别字事件。看似很简单的失误，其背后 揭示出来的是工作态度的问题，是对待工作是否细致的问 题。一个小数点的偏差会造成整个实验的失败，一条指令 的错误会导致整个编程的“error”，“一字之失，一句之蹉跎 ；一句之误，通篇之梗塞”，科研如此，文章如此，工作更 是如此。一处细节把握不到，可能引发连锁反应，导致满 盘皆输，针尖大的窟窿也可能露出斗大的风。比如，我们 创建文明典范城市工作，有实力参与竞争的城市，都是已 经通过全国文明城市创建检验的佼佼者，在基础设施建设 等城市硬件方面已无太大差距，测评成绩分差都在0.1分到 1分左右。反而是那些看似细枝末节、微不足道的地方更能 展示一座城市的软实力，也更容易成为拉开差距的创建短 板。要在首届典范城市创建中争得一席之位，必须在做好 原有工作的基础上，把提升城市软实力作为一号工程，比 对手们再多想一些，多做一些，投入所有资源和精力，付 出更大的努力。要时刻保持细致细究的工作作风，杜绝“差 不多”主义，争取最后0.1分、做完最后0.1步、坚持最后 0.1秒，唯有如此才能让工作做到高效高质、严谨可靠。 把工作干成学问，就要敢于开拓进取、创造创新。 学问是在创新创造中产生的理论或实践的成果，没有 创新的内核支撑是不能称作为学问的。将工作干成学问 ，就要在工作中形成自己的一套体系、理论、模式、方法 、品牌，形成济南模式，宣传部的工作模式。在具体的工 作中，大部分时间都在借鉴前人的经验，按照以往形成的 程序去完成各项工作任务，这样虽然会四平八稳且得心应 手，但结果就是成绩平平淡淡，难以树立品牌、形成特色 。要想实现工作上的突破，就要忍痛跳出工作的“舒适圈 ”，创前人之未有，开工作之先河，大胆尝试，不断创新 ，建设创新品牌才能出类拔萃。比如，作为一座历史文化 名城，厚重的历史文化底蕴是济南软实力的“家底”。在疫情 防控中我们创新把神医扁鹊、民族英雄辛弃疾、门神秦琼 、女词人李清照作为完成区域核酸检测的重要标识，组成 “泉城抗疫天团”，成为这座城市的“新晋网红”，让我们感受 到这座城市充分的文化自信。再比如，我们成立网络名人 巡访团，建立宣传文化系统微信矩阵，推出《济南有高人 》《济南，你真厚道》《这就是济南》《网友：济南你怎 么这么傻》等一批网络雄文，济南的城市形象宣传爆款频 出，高潮连连。因此，干工作不能总是循规蹈矩、人云亦 云，要注重结合实际，要根据调查研究