人才工作交流发言 近年来，**区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作为 支撑发展的第一资源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留 才”四个环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才 队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提 升，为**经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。目前，全 区共集聚各类人才8万余人，每年新增产学研结合项目10项以 上、新增国家高新技术企业5家以上。2021年，**区成功入选全 国创新百强区。 一、从海选到精选，实施“靶向”引才策略。坚持把实际需 求作为人才引进的首要原则，变“大而全”为“精而细”，切 实做到精准施策、靶向发力。聚焦企业发展所求。以服务市场 主体大走访、大调研活动为抓手，梳理企业人才需求，搭建才 企沟通桥梁，解决企业用才需求。针对***、***等企业科研人 才需求，积极对接华中科技大学、中南大学等知名高校，推动 校企融合、科研合作，实现才企需求互补；针对**创新人才紧 缺，鼓励企业采取基础年薪与股权激励制度，成功聘请1名中国 工程院院士为首席专家，并建立院士工作室，助力企业创新能 力有效提升。聚焦乡村振兴所需。针对乡村产业、乡村治理等 现实需要，分行业、分类别引进专业人才，为乡村振兴注 入“源头活水”。在乡村产业发展中，聘请项目投资方、农学 专家为科技特派员，推行“公司+合作社+农户”的经营模 式，为产业项目提供技术支持；在乡村环境治理中，创新打 造“文化部落”，吸引文化艺人以“新村民”身份参与新农村 建设，既推动乡村环境提质升级，又实现文旅产业深度融合。 聚焦民生改善所急。围绕教育、医疗、养老、社会服务等领 域，持续加大专业人才引进力度。在教育方面，近年来通过社 会比选，引进市级以上骨干教师、紧缺学科教师100余人，加速 推进**教育迈向优质均衡；在社会服务方面，引入省级社工教 授，建立专家联系点，有效提升社会工作规范化和科学化水 平。 二、从创新到创业，打造“闭环”育才平台。**区作为**市 主城区，是全市青年的重要聚集地，也是全市青年人才创新创 业的主阵地。通过“一园一赛一融一扶四创”，着力构建全周 期青年人才培育体系。“一园”，就是依托**移动互联网产业 园，全力打造集约式、一体化众创孵化基地，为青年人才创新 引路、创业赋能。近年来，累计孵化本土企业77家，带动就 业750余人，提供就业岗位1200多个。“一赛”，就是举办创新 创业大赛，通过“赛场墩苗”，实现“以赛育才”。**区已连 续举办五届创新创业大赛，评选表彰70余名优秀青年创业人 才。“一融”，就是利用区属国有融资平台，推出“美青·梦 想贷”，为青年创业者提供金融支持，激励更多青年人才敢于 创新、