当前干部存在的问题 当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干 部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。 （一）政治素养不够高。对党的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特 色社会主义思想等理论学习不够透彻，没有很好滴用理论指导实践，认为自己 是一般干部，局限于了解知道这个层面，运用于实际工作不多。对做点工 多，其他工作参与不够，建言献策不够。 （二）工作作风不够实。一是业务能力有待提高，存在着“摸着石头过河”现 象，工作成效不明显。二是创新意识不强，工作上有重视领导布置多、重视实 际任务少的问题，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不 够。 （三）业务钻研不够深。一是对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关 和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指 示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。二是对业 务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知 识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解 决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工 作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等 待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。 （四）自我要求不够严。一是工作标准不高，有时在任务重、压力大的时 候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想 法，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提 高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感、危机