公文材料修改的五大困惑，笔杆子们一定要看 改稿，是从事文字工作者的常规性工作之一。个人写理论文章也好，搞文 学创作也好，想写什么就写什么，想怎么写就怎么写，自己既是起草者也 是定稿者。而机关公文就不同了，公文本姓“公”，本质上它是一种共同创 作的产品，写什么、怎么写，包括初稿出来以后改什么、怎么改，不能完 全由执笔者说了算，而要按照领导意见和各方面的意见建议而定。这就有 点像当厨师，无论怎么众口难调也必须努力去“调”，直到各方面基本满意为 止，所以秘书们常常会觉得改稿有时比写稿还要苦。难怪刘勰《文心雕龙》 里边会说“改章难于造篇，易字难于代句”。不过老白这里要谈的，不是改 稿之苦，而是改稿之“惑”。惑从何来？从领导那里来。有些领导会自己亲笔 改稿，改完即定稿，而且改得相当有水平，我们都从心里喊他“万岁”；有 些领导自己不改而提出意见叫笔杆儿子们改，只要意见明确、具体而且有道 理，改起来也不是太费事。怕只怕出现以下情况：一是角度多变之“惑”。有 些领导求新立异意识较强，喜欢讲新话，讲与别人不同的话，所以角度老 是变来变去，文章跟着改来改去，弄得一些秘书很难适应。有这样一位领 导，每年出席人代会都要把秘书带在身边，为他起草代表团在审议政府工作 报告时的发言稿。秘书写好一份，他觉得不行，要求变个角度重写；秘书 又写好一份，他本来觉得可以了，但过了一小时还是觉得不行，要求再变个 角度重写。就这样，秘书干了个通宵，好不容易把第三稿写出来，领导也基 本满意了。可是第二天到了会上，他又不抢先发言，坐在那儿静静地听，等 到他要发言时，发现他所选的角度被前面发言的人用过了，他就干脆不发 言，散会后叫秘书选三个角度再写三篇，以备第二天发言之用。秘书暗暗叫 苦，只好咬紧牙关又干到天亮。经过这一回，该秘书有了“经验”，此后每年 人代会前夕，政府工作报告还没正式印发呢，他就通过有关渠道了解到报告 的大致内容，然后至少准备好十个角度十篇发言稿，心想领导你爱什么角度 就自己选去吧！二是意向不明之“惑”。有的领导看完稿子，觉得要改，又没 有具体修改意见，只叫秘书“再想想”、“再抠抠”。想什么抠什么呢？秘书不 明意向又不好多问，只好这里修修、那里补补，稿子交上去，谁知领导还说 要“再想想”、“再抠抠”。如此反复折腾，直把秘书累得七死八活。有一位工 农出身的领导，每次看完稿子，一个字不改，却都要批上几个字，有一次 是这样批的：“本事不强，熬夜应当，再练三年，赶上一般”，弄得秘书傻了 眼：领导这是啥意见啊？批评就批评呗，但你要告诉我怎么改呀！后来他想 明白了，也学聪明了，不管该领导作什么重要批示，他压着稿子一个字也不 动，直到快要用时才交上去，这回领导不批字了，还连说：辛苦！辛苦！三 是“开膛破肚”之“惑”。有的领导喜欢动手改稿子，还没有看完全篇，或只是 一目十行扫了一遍，就大笔一挥，大删大