职场法则:强者应自谦,弱
者应自强 ,需谨记于心!
单位,可真是一个社会大熔炉,照亮人生百态,里面囊括了强者的得意,也
装进了弱者的悲伤。不管是强者,还是弱者,只能说一句,生而为人,请多
指教。低调做人,高调做事“敏于事讷于言”“枪打出头鸟”,这些谚语都反
复告诫我们,为人要低调。同时,一个人,到了20岁还不狂,这个人是没出
息的;到了30岁还狂,也是没出息的。在单位里面,做事 “张扬”些,有时候
会产生出其不意的效果。就像母鸡下了鸡蛋,还知道叫唤两声嘞。每当完成
领导交办完的工作之后,记得有位老前辈曾告诉我说,要稍微愣一会,不然
领导就会又开始派活嘞。的确,上午10点完成之后,可以稍微等到下午4-5点
的时候,去找领导汇报一下。记住,要有“凡经我手,请您放心”这样的思想
觉悟。把事情做完之后,记得去找领导支取一下劳动报酬,哪怕是口头上面
的夸奖。要达到的目的,无非一个,就是要让领导知道,这件事情,是你做
的,并且你也在规定时间完成了。做事高调起来,证明自身的价值,不让自
己白忙活一场。
换位思考也是一种智慧理解他人是涵养,尊重不同是境界,换位思考是智
慧。机关单位里面,每个人都有自己的本职工作,都会有自己不同的工作方
法和工作经验,最合适的状态是“百花齐放”“相互配合”“互不干涉”。当然,这
些也是由工作对象和内容的不同决定的。日常工作无非就是办文、办会、办
事。在这三件事情中,办文需要逻辑,办会需要统筹各方,办事需要讲究流
程。期间,如果我们都能相互理解同事(或是同事的工作),就能站在对方
的角度考虑问题,而不是盲目地去对他人的工作指手画脚。甚至,有时候就
算是出于“热心肠”去帮助同事,本质上却是站在自己的立场去思考他人的工
作,没有考虑、照顾到他人的感受,也许会适得其反。变聪明起来吧,把脚
丫