领导多说些管用的话
领导位高权重,不仅说话的机会多,同时也比一般人说的话更有分量。但
是,领导不能话说的太多,多了就像货币超发一样,会贬值
的。一旦贬值,领导说出去的话,其权威性就会衰减,甚至话多有失被质疑,执行
起来也就困难重重。因此,领导要么不说,要说就说点管用的才好。
所谓管用的话,主要指对下级工作的有效开展有指导作用的话,即领导说的让
下级能听懂(领导说的是什么)、能听明白(领导说话的目的是什么)、能执
行(领导说话的指向是什么)。按照这个说法,领导就要避免说空话、废话、大
话。记得毛泽东在《反对党八股》一文中,一针见血地批判了党八股。现实中,不
少领导文风很好,言简意赅地说了很多管用的话,很受下级欢迎。但是,也有的领
导说话依然有党八股的痕迹,同时又有了一些新的表现。好听的话不少,中用的话
不多,备受诟病。因此,怎么使领导说的话更管用是应该思考的问题。
一是要开门见山。对于工作,下级最需要搞明白的是干什么、干到什么程度。
因此,领导交代工作就要开门见山,直奔主题,使下级更快地进入工作状态。开门
见山的好处是,下级能够尽快理解和把握领导工作意图,及时地付诸行动。如果领
导不是这样,穿靴戴帽说了很多无用的话,就像“懒婆娘的裹脚,又长又臭”,冲淡了
主题