领导提拔下属前都会单独 谈话，一般谈什么内容？ 有过职场升职经历的人都知道，领导准备提拔下属之前，一般都会单独 跟下属进行一次面谈。如果你被上级提拔了，在升职的时候，一般领导会找 你谈话，主要是领导想考察一下你的工作能力，以及你的工作态度。 今天我们就来分析一下，晋升前，领导到底跟下属面谈什么？ 01 意愿 干部提拔工作不是领导一个人的事，也要看下属的具体意愿。有些下属对提 拔比较感兴趣，有些下属不一定想提拔之类的事情。领导准备提拔下属，前 提条件是领导对这个下属有了正向的认可，如果下属本身有自己的想法，特 别是下属觉得当前的工作能捞取更多的好处，不一定想提拔到新的岗位，或 者下属对提拔的具体岗位有自己独特的想法，这些都需要领导跟下属面谈来 了解，只有详细了解了下属的意愿，领导才能做出比较合适的考量。 02 忠诚 每个领导都很在乎下属的忠诚。下属是不是对领导忠诚，只有下属自己亲口 说出来，才会得到领导的真正认可。因为一般的情况下，每个人都不会违背 自己亲口做出的承诺，一把手正是摸清了人性的这个特点，在准备提拔下属 之前，都会当面确认一下下属对自己的忠诚度。比较聪明的下属，只要一把 手找自己单独面谈，无论是不是职位提拔，都会想办法表达忠诚，这种方式 是拉近关系的最佳方式，也