10条黄金法则，告诉你未来的生存之道 1 将来为上，过往次之 如何设计将来，决定着你拥有多大未来 首先，要有“明天”一定比“昨天”更美好的信念，它能让你保持成长的步伐。之后要为 自己设定目标，这样你就自然而然地从过往中抽身而出，去创建美好的将来。 在纸上写下5～10个去年以来取得的成就，然后想一下，每个成就的前景如何，这叫 作“成就的扩建”。或者回想一下，在以往令你充满干劲的事情里你最喜欢哪个，然后 问自己：怎么才能好上加好？这都是让你的目标更有意义的方法。 2 学习为上，经历次之 给人生赋予终身学习的意义 也许你有大量经历，却在所见、所闻、所做方面并未比别人高明多少，可见，单纯经 历的增加并不代表成长。 但是，你若能从经历中总结经验教训，并定期转化为学识来更新自己的认知系统，那 么微不足道的小事也能助你达到思想和行为上的突破。 把注意力集中在某一次经历上面。尽量选择一个特定的事件，如“今天与某人的谈 话”，而非泛泛的、不准确的事件结合体，如“我与某人的关系”。选择时，最好找一个 对你的情感有影响的事件。因为这些情感中蕴含着力量，会促进经历的转化。同时想 一下，在此事件中，哪些是“有益”的，那些是“无益”的，下一次如何才能使结局更好 一些，接下来就是带着这些经验教训前行即可。 3 付出为上，回报次之 所得易使人沉沦，付出使人成长 你应该不断地、更多地付出——帮助别人消除危险，抓住机会，将其长处最大 化……如此一来，回报自然蜂拥而至。 有个现象很有意思：人们都想跟愿意付出的人交往。事实上，与人交往中大家想的往 往都是“别吃亏、抽身而出”。 怀着“捞得越多越好”的心态而选择只进不出，或贪得无厌而不顾别人的损失，这种人 生信条是一种短视行为。这种人，最后算起来，都是花了大量人力物力用于“国防预 算”——他们苦苦保护怀中所得，妒忌比他们富足的人，而非知足常乐、不贪不占。 4 表现为上，赞誉次之 你无法控制他人的赞誉，但你能把握自己的表现 赞誉令人陶醉，在其诱惑之下，你就会围绕别人的认可和赞美去构建人生，不断重复 最初给你带来赞誉的做法，而忽视了继续提升自身表现，不再继续前行，不再去尝试 新的、更好的、不同的东西。 有一种聪明人，他们懂得将全部注意力放在当下，只为呈现最佳表现。而无论得到多 少赞美，他们始终致力于继续提高自己的表现，不断努力超越此前所做的一切。 5 感恩为上，成功次之 学会主动感恩，而不是被动拥有 从长远来看，能不断取得成功的人只是极少数。这些杰出人物明白，他们所取得的每 一次成功，都离不开别人的帮助与配合，因此对这些人心怀感激。 与此相反，很多在某个阶段就不再取得成功的人之所以落到这般田地，是因为他们切 断了与所有帮助者的纽带。他们认为，成就的取得完全是自己大展神威，与别人没有 关系。于是，他们变得越来越以自我为中心，越来越孤立，也失去了创造力和成功的 能力。 不断认可别人的付出，心怀感恩，你才会动力满满，在心中、在周围世界为更多开辟 更多成功的空间。 6