别因乱填档案信息,耽误了个人的前途
最近听朋友讲述了一个被乱填档案信息而被耽误提拔晋升的事情,听后觉得实在
是令人惋惜,具体的事件如下:
故事中的主人公是某县级以下单位的七级管理岗,已经任职多年,各方面都比较
优秀,《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》落实后,其所
在单位拟晋升一名六级职员,主人公不管是资历、能力还是口碑,都是不二人选。
本来主人公认为,接下来只是走走程序而已,但在动议审核个人档案时,却发现
了一个致命的问题:
乱填学历信息
主人公高中未毕业即参加工作,20多年前,招工时为了学历好看,没有如实填写
高中学历信息。把高中上学时间往前填写了一年。
最近准备晋升六级职员时,需要补充高中的学籍材料,高中学历材料补充回来
后,结果发现高中学校出具的证明与档案内全部高中学历都对不上了。
现在其档案问题是:要么高中有问题,要么招工有问题。
学历存疑?还是招工条件存疑?
未弄清之前,不能提拔晋升,至于什么时候弄清楚,或者入职有没有问题,那也
是以后的问题了。
当然以上只是一个很