大领导评价你的词，可不是随便说说！ 我们做完一项工作后，都希望得到领导肯定的评价。作为一种有效的组织激励行 为，有些领导习惯于肯定下属，不吝赞美之词，可有些领导特别是大领导，站在工作 全局的角度上，不会轻易对某项工作进行评价，有点“惜字如金”，所以，大领导如果 对你的工作进行评价，那可不是随便说说，要听出“弦外之音”！ 01 做了大量工作辛苦 这句话领导常用，把它放在最前面，是因为评价语气最轻。可以理解为肯定，也 可理解为慰问。这种评价用语常用于不宜表态或工作成效不明显的情况下，不宜表 态，比如说工作尚未结束，还未取得最后的结果；工作成效不明显，顾名思义，苦劳 大于功劳，事倍功半，基本上对这项工作给予了结论，虽然做了大量工作，但并没有 取得实质性成效，也只剩下“辛苦”了。 02 工作不错挺好 这种评价用语用的最多，且大多用于口语。专程向领导汇报工作时，领导都会给 予此类评价，但到底不错在哪里，好又在哪里，领导都不会说透，只能见仁见智了。