当得知老领导马上离任,新领导
马上到任。聪明的办法是什么?
老领导马上离任,新领导马上到任,聪明的人往往只会做一点,那就是:
以不变应万变。
为啥这么说呢?最简单的一个理由就是,铁打的单位流水的领导,平时
工作中你可以跟着领导的节奏走,毕竟上下级的关系摆在那里,但是你工作上班,究
竟是为了自己为了单位,还是说单纯只是为了领导?我相信很少有人单纯是为了领导
而工作吧?!
既然你工作终归是为了自己为了单位,那么老领导走了,新领导来了,跟你有多
大关系呢?说没关系那是不可能的,但是说关系有很大,肯定也谈不上。
因为不管是新领导还是老领导,在领导看来,本质上你只不过是下属
而已,顶多只不过是关系比较深厚的上下级同事而已,要知道职场
中能和领导打成一片,成为铁杆朋友的人,应该是极少的。
不过,虽然聪明的人知道以“不变应万变”,但是这里所说的“不
变”,并非是你啥都不做,什么都不用去想,那样你必然又跟不
上新领导的节奏,甚至还会有被淘汰的危险。
所以,聪明的人他会在大体上“以不变应万变”,但是他还是会采取一些具体的举
措:
1、老领导离任了,大家相处那么久,肯定还是会有感情的,所以该请老领导吃个
饭啥的,也不要太吝惜,或者找时间陪老领导聊聊天安慰一下,也是人之常情,尤
其不要给老领导一种“人走茶凉”的落寞感,这是人性层面的东
西,无关工作更无关职场站队。
2、新领导马上到任,聪明的人不会立马换一副姿态去吹捧,也不会像一潭死水一
样无动于衷,至少他会去观察,比如观察新领导对于工作的要求,新领
导的工作风格等等,因为这涉及到今后你自己的工作怎么开展的问题,也容不
得半