当秘书的忌讳 我曾在秘书岗位工作五年，这段经历弥足珍贵，给了我系统全面的锻炼和提高。 这里主要结合自己的经历和体会，着重谈谈秘书人员在领导身边工作应注意的六方面 问题。 一忌自行其是。秘书人员由于阅历和知识水平、工作经验、分析和解决问题能力 等方面的差距，在对同一件事情的判断和处理上，往往存在与领导不一致的现象。 有时可能因为意识不强、盲目自信，工作中该请示的不请示、该报告的不报 告；有时可能在请示报告时无意识地漏项，造成“选择性报告”。这都会贻误工作、影 响事业发展。 比如，有时自己主观上认为紧急程度、重要程度一般的事项，呈报到领导那 里，却得到相反的结果。经过反思和总结，发现的确是由于自己没有站在足够的高度 考虑问题，导致产生认识上的偏差。 政治上的高度敏感性、工作上的多谋善断，非一朝一夕之功。秘书人员少走弯 路、少犯错误，就要注意遇事不擅作主张，主动向领导请示汇报，正确领会领导意 图，确保不偏离正确方向。工作开展情况及时报告，能够便于领导掌握第一手资 料，为决策提供重要依据。 当然，这里所说的作好请示报告，同“凡事不管大小都请示汇报”的做法是不同 的，如果那样，既增加领导负担，也造成效率低下，应加以严格区别。 二忌“将就”思维。秘书是领导的参谋助手，必须具备严肃认真的工作态度和一丝 不苟的工作作风，避免“将就”思维，摈弃“差不多”想法。 思想上松一寸，行动上就会散一尺。“将就”思维是得过且过、马马虎虎作风的思 想根源，是责任心不强、担当精神不足的表现，让人在不知不觉中瓦解斗志，使小问 题变成大问题、小毛病汇成大弊端，是干事创业的“绊脚石”。 我曾陪同领导赴外宣介党的有关会议精神，更加深刻地感受到高度负责的态度、 严谨细致的作风是做好工作的保证。越是事务繁杂，越不能马虎草率从事。任何环节 出现纰漏都可能影响党的形象，带来不可挽回的损失。 秘书人员在各项工作中要切切实实讲“认真”，不忽视任何一个细节，尤其对领导 作出的部署和工作中确定的事项，要发扬钉钉子精神，扭住不放、一抓到底，养成严 肃严格严谨对待工作的习惯。 三忌搞“小圈子”。习近平总书记严肃指出并坚决纠正的“七个有之”，就包括“搞团 团伙伙、拉帮结派”。搞“小圈子”，贻害无穷，很多失误从这里出来，很多错误从这里 犯起。 由于工作岗位特点，秘书人员处于决策中枢和职能部门的特殊位置，在上传下 达、沟通协调中发挥着重要作用，往往比较受人尊重，也容易成为党性不纯者拉拢的 对象。如果秘书人员“总开关”不牢、警惕性不高，就可能慢慢丧失原则立场，被“小圈 子”利用。这往往是“温水煮青蛙”的过程。如果心存侥幸，疏于防范，一步步跨入“小圈 子”，必然离党性原则越来越远，离基层群众越来越远，离违法乱纪越来越近。 对“小圈子