放低姿态,就能换取别人的尊重吗?
小王是个老实人,不仅干工作非常努力认真,而且还非常听招呼守规矩。按照正
常人的逻辑,这样的人肯定是领导喜欢的好下属,领导也会倍加呵护。然而,就是这
样一个好下属,今天却被领导当众“开刀”。
下午,单位组织活动,小王是牵头负责人。本来单位的工作秩序就不是很好,再
加上下午出现了很多意外情况,现场就非常混乱,人员也是到处乱窜。虽然,小王很
努力地维持秩序,腿都快跑断了,但是他本身无职无权,所以也就没人听他的。
领导中间晃过来的时候,见如此情景,非常生气,于是就破口大骂,一边指责所
有人,一边指责小王这个负责人。
作为一个局外人,我很同情小王的处境。毕竟单位秩序本身就不好,领导平时不
管,出现问题的时候,又只会“和稀泥”,不敢对刺头较真碰硬,以致于单位根本就没
有良好的风气和较好的工作导向。小王之所以会被任命为负责人,主要还是因为小王
比较听招呼。
如果当时的情况换作是小李,领导一定不敢指责小李,因为小李一定会据理力
争,马上反驳回去。
说