干部想提拔，务必架稳这一条高线 欲戴王冠，必受其重。身在体制内，须遵铁规，须受苦累，须有配得上体制的样 子和形象。 体制内的干部想提拔，组织的培养、领导的关怀、个人的努力、环境的推动、机 遇的垂青……因素非常多！ 但首要的一点，就是要守住一条高线，那就是“初心不能变”。 这个初心不能变，我理解有三个层面的内涵： 首先，作为党员，共产党员的初心和使命永远不能变，这是体制内干好事创大业 的压舱石。 也就是说，无论从事什么职业、干什么工作，都要始终记得，你是一名党员，你 所有的工作，都是朝着“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的目标前行的。 偏移甚至改变了这一点，你的出发点就变了，源动力也弱了，跟体制的契合 度，更是会慢慢降低。 长此以往，工作想干好，很难！选票想多拿，很难！提拔想过会，很难！ 即使走了狗屎运，获得提拔了，往往也是干不了太久就会原形毕露、难以胜 任，甚至倒楼下台。 第二，作为职手，选择这个行当、到任这个岗位时，起初的心意和心态不能变。 比如要成为行家里手，比如要在岗位上做出某项成绩、取得某项突破，等等， 这 些你选择这个行当，或者上任后第一周、第一个月默默立下的Flag，会是你爱岗敬