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高情商的人,从来不会拍领导马屁,用好这三个招数让领导更高兴

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高情商的人,从来不会拍领导马 屁,用好这三个招数让领导更高兴 越是成熟的官场人,越懂得不露锋芒的好处,永远都会考虑身边同事的感受,为 人处世周全而圆滑。 他们从来不会刻意讨好领导,尤其展示一副“奴才相”,让其他同事看不起,反而 会恰到好处给到领导帮助,让领导无法摆脱他。 溜须拍马的人,领导都只会利用,不会重用,而既能够懂得为人处世的规则,又 能外圆内方,把工作处理到位的人,才能得到领导的厚爱。 高情商的人,从来不会拍领导马屁,用好这三个招数让领导更高兴! 1、真诚待人,不偷奸耍滑 表现越聪明的人,其实越傻,因为他们不懂得藏的道理,勾心斗角、恃强凌 弱,只会让领导和其他同事看扁。 每个人都不是别人的附庸,更不是听话的机器! 领导也是人,也有做错事情的时候,如果在领导需要提醒的时候,你不是愚 忠,而是有独立思想,能够换一种更高级的方式提醒领导,总能得到领导提携和帮 助。 俗话说:“为人要厚道,才能步步高。走就走正道,好人有好报。” 人生在世,混迹官场,人品是第一位的,只有拥有一个好口碑,才能走得长远。 坦坦荡荡做人,不卑不亢,活得干干净净,才能赢得领导和同事的尊重和佩 服,领导才会真正对你放心,愿意重用提拔你。 在跟领导交涉工作时,要符合以下2个原则,领导才能真正佩服你! (1)适度原则 感谢领导的话要一笔带过,保持适度,不卑不亢,不过分谦虚也不过分自傲。 千万不能拖泥带水,显得你只是油嘴滑舌,不懂自谦自尊。 说话说七分,留三分,保留一份神秘感,是你赢得别人喜欢的一个关键技巧。 (2)主动原则 我们要主动表态,向领导主动靠拢,表达我不是一个没有自我驱动力的员工,如 果大家对我有意见可以及时提出来,是我错