好领导的六条通用标准
工作近二十年,我跟过数十个领导,幸运的,都是很好很好的好领导!从他们的
身上,我学到了很多东西。可以说,我是站在巨人的肩膀上往前看,踩着领导的脚印
成长进步进步!那么,究竟什么样子的领导是好领导呢?每个人有每个人不同的看
法,我觉得,好领导应当有六条通用标准,若一个领导这六个条件都能满足,那
么,他大概率就是个好领导!
第一,可学习
就是你跟他在一起能不能真正学到东西,学到的东西不一定是专业知识之类
的,更多的是他一言一行中所蕴含的道理哲理,他的脑回路、他的世界观,他的方法
论!比如,学到怎么去解决问题的思路,学到怎么与他人沟通与他人相处等等。如果
能够学到这些,哪怕他就算对你再严厉,但是你跟着他能成长,也是好领导。
第二,能扛事
能抗事是什么呢?遇到事儿的时候他能不能扛,说白了他会不会甩锅是吧? 肩膀
咔一溜,这是小王干的呀,这老李干的,把锅甩给你,这样的领导不是好领导,赶紧
远离。
第三,不抢功
就是遇到好处的时候,这个领导吃相难看不难看?有的人会觉得那不甩锅的人必
然就会很正义,不会抢好处。那可不一定,我真的见过,有的领导是这样: 锅我不
甩,责任我扛了,但功劳也是我的,我吃菜,你能不能喝到汤,那是电线杆上挂邮
箱,看我高兴(信)不高兴。
第四,有远见
就是无论部署工作,还是解决问题,他是