话说机关里的公务员：别老想着自己是领导 一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总是想着自己是领导，恨不 得梦中都乐醒了，给自己一种心理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”，有时还免 不了摆个官架子、打个官腔，“哼哼哈哈”地，真以为自己就是什么大官了，这种心态 要不得。 “老想着自己是领导”的心态，很容易让自己摆不正位置，甚至因此迷失了自己。 所以，对于刚刚走上领导岗位的同志特别是年轻同事，我想给你一点忠告。 第一，别忘了我们自己就是来自老百姓。我们这些领导干部绝大多数都不是什 么“官二代”或者“富二代”，即使在普通人看来父母有个一官半职或者家境小康的，也算 不上是什么正儿八经的大富大贵，所以从严格意义上说，我们都是来自老百姓。能够 走上领导岗位还是靠自己的努力得来的，你之所以得到提拔，是对你以往工作业绩、 态度和能力的肯定，当你走上了新的岗位之后，以往的业绩就已经“兑换完毕”，等于 是重新清零、再次出发。在这个时候，如果你老想着自己是领导，你的工作态度肯定 会受到负面的心理暗示，在新的岗位上就有可能不再那么勤勉地工作，而是更喜欢“动 口不动手”，整天指手画脚，时间一长就会暴露出弱点来，再继续进步的动能就会衰 减。 第二，别忘了还有与你同级别和更高级别的领导干部。这些干部有很多年龄和资 历都强于你，他们最知道当领导干部的酸甜苦辣，对于那种“乍穿新鞋高抬脚”式的干 部其实是很瞧不上的。至于原因，非常简单，那就是在这些人眼里，你这种“穷人乍 富”的心态，实际上是“不知道盐从哪咸、醋从哪酸”，典型的政治不成熟。我过去就有 过两个同事，都犯过这样的毛病，其中的一位刚刚提拔之后就在与另一位资历更老的 同级别干部发生一点争论时，几乎不假思索地脱口而出：“现在我也是副主任了！”我 在一旁听了直想笑，这是真的把“官”看得太重了。还有一位也是一提拔之后与过去的 领导和同事们说话的口气都不一样了，害得我不得不提醒他：“别摆架子，尤其是对老 同志，这样很不好。” 第三，别忘了没有团队的支持，你什么都不是。一个人走上领导岗位并不意味 着“官大