基层公务员如何实现弯道超车？
基层公务员日常的工作相对比较琐碎，在平凡的岗位上一直干着平凡的工作，日
子久了，看不到未来，自然难免心灰意冷，或者一心躺平。
如果本身对工作不抱太高的期望，兴趣在远方，那么做好本职工作即可，自然不
用多说，大把的时间留给风花雪月吧！如果还有上进的需求，怎么能尽快改变现
状，实现人生地位理想的转变呢？
其实，简言之，四个字：事在人为。
公务员想要职场人生有变化，无外乎三种途径：
一是借调
通过借调到其他上级单位，可以认识更多人脉，开拓更多视野，甚至转编。比如
笔者由县直单位借调到政府办，首先的好处就是几乎认识了全县其他各部门的重要领
导，人脉拓宽了许多；其次借着政府办的平台，在沟通业务上、处理事情上得到了其
他县直部门的鼎力支持，这在之前所在的县直部门里是很难想象的；再次就是通过一
段时间的努力，被政府办领导认可，编制转了过来，正式成为了政府办的一员，工作
更顺心了，福利也好了很多。当然，借调即使不能转编，也不要气馁，整体来看，能
力、素质等多方面提升了，自己的收获依然是很多的。
二是晋升
老老实实待在单位里面等晋升，抛开有人会有一些较硬的关系不谈，那只能通过
踏踏实实干活+机遇或者会说话办事+机遇等方式了。也就是，干等着，大部分靠运
气。这种方式比较考验耐心。当然，即使论资排辈到你了，也可能被一些关系户捷足
先登。
三是转岗
转岗很多时候是迫不得已的选择，尤其在当前工作进入瓶颈期或者面对一些你无
能为力、无法决定的事情的时候。如果真的遇到了上述的情况，完全可以向领导正式
提出来。比如在办公室做文字工作做久了，想转往业务股室等。好处是可以从事不同
的岗位，增加自己的职场经验；坏处可能就是有可能你转岗了，你之前的工作还会带
过去。尤其是从事文字工作的人，在每个单位都是比较稀缺的。如果你是单位笔杆
子，领导可能会习惯性继续使用你。
其实说了这么多，要实现真正的转变，主要还是在于办公室老调重弹的三种技
能：办文、办会、办事。
一说办文
很多年轻人不愿意写材料，甚至避之如“洪水猛兽”，一想到要写材料便头疼、脚
痛、腰疼，反正全身都痛。笔者有位
