进机关，要学会保护自己 很多刚毕业没社会经验的学生进入体制内机关以后还是跟学生一样，跟同事打交 道少了些老练，吃了不少亏也被别人在背后阴过。 其实这都是成长要教的学费。我们看过很多所谓体制内学者写的机关单位明哲保 身的书籍以及一些小技巧，但是我觉得那些东西没啥用，真正有用的还是要自己的去 经历和总结，这样才是符合实际的。毕竟每个单位遇到的人和事儿不一样，我们要具 体问题具体分析不能模仿也没有照搬这一说。 但是今天我想分享一些自己的感受，我觉得机关单位里你自己要树立保护意识这 点真的很重要。很多人不懂啥叫自我保护意识呢?自我保护意识不是把自己藏起 来，也不是跟同事隔离，更不是不说话，自我保护意识一定是懂得在什么样的环境之 中说什么样的话，这太重要了。 我简单分享几点： 第一，融入圈子。 领导在单位特别喜欢叫固定几个人干活，因为叫顺口了或者用顺手了。你如果是 一个新人，如果你想发展，我的建议就是跟随这些经常被领导叫顺口的人干活或者接 近他们多请教他们，他们一定会给你派活儿。因为他们活太多，巴不得有新人来帮他 们分担负担，他们也想休息，只不过单位里找不到跟他们分担活儿的，毕竟老人叫不 动，跟他们一边大的也叫不动，那么这帮家伙就希望新人主动找他们分活儿了。这些 人也是人精，如果新人比自己年龄小，肯定就主动找你干活了。如果新人比他年龄 大，基本上他们也就不会叫你干活，你不主动他们也不会叫你。但是，如果你想迅速 融入那就找点活儿干。融入圈子是保护自己的最好手段，因为这个圈子一般都是领导 的狗腿子，所以你跟他们一个圈子你就进入了安全区，至少没人打你小报告了。单位 里干活最多，被领导用的最多的一般是领导的跟班人，所以你要懂如何跟他们相处。 至于单位里闲的蛋疼的同事，基本上你不用担心，这些人绝对不会打你小报告，他们 已经选择躺平生活了，刀剑不入的钢板，整个一个混不吝。 第二，少说话，尤其跟狗腿子。这点一定要记住，我的学生吃过亏。他跟我 说：他在吃饭聊天的时候跟同一批进来的小伙伴聊了聊自己的感受，结果领导过几天 就莫名其妙的找谈话了。领导批评这个学生企业思维严重，自负心理。让这个学生好 好反思，提升政治觉悟，抓紧扭转思维方式。这就是言多必失的后果，机关里人人都 跟装的跟老实人一样，实际上没几个老实的