进入单位后，你需要藏起来的一些事情 又是就业季。 又有一些人考入了公务员队伍，如今能考入公务员人算是百万人过独木桥成功 的“精英”，真正的“天之骄子”了。 他们有很强的理论知识基础，逻辑性强，文字表达和口头表达能力都很强，组织 协调能力强，总而言之，综合能力很强。 可是，他们却往往栽在一些细节上，变得不受同事欢迎。主要有五个方面: 1、急于了解同事的生活状态和急于表露自己的生活状态。 刚刚进入一个单位，年轻人都急于和同事拉近关系，会有意无意去打听别人工作 之外的生活状态。 殊不知，这在单位里是很忌讳的一件事。现在很多人并不喜欢把工作和家庭混淆 在一起。 比如我们单位的李锐，他是在国企大院长大，父母的同事基本在一个大院，从小 就看到父母经常走家串户，同事之间的友情很好。所以，他考入单位后，也经常打听 同事住处，家里情况，常常要求到同事家聚餐……他以为这样可以拉近同事间的距 离，建立友谊。 他不清楚现在单位的人的友情大多保留在单位范围内，多数人假期里只想和家人 一起度过。最后他成了大家都避开的人。 同样的另一个单位的女孩珊珊，正在热恋期。她常常和单位的大姐阿姨说她的男 朋友多好多有趣，结果效果相反，单位的大姐阿姨们不但没有感觉到她的友好和亲 近，反而认为身为女孩子，她不够矜持。 其实，不管你在谈恋爱，还是和男朋友住在一起，你的生活状态是怎么样的是你 自己的事情，没有必须到处宣传，即使别人想了解，你也可以根据自己的心情告诉或 者不告诉他。 2、急于表达自己的工作目标和生活重心。 有些人喜欢表现自己，在工作中总是很急迫的将自己的想法表达出来，因为大家 并没有看到你做