晋升一级主任科员要什么条件？ 一级主任科员是一种职级，在主任科员这个层次当中是最高的一种，俗称“大正 科”，这主要是相较于乡科级正职（正科）和二级主任科员（小正科）而言的。 那么晋升一级主任科员需要哪些条件呢？这主要包含以下几种： 第一，满足相应的任职年限。晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主 任科员2年以上，也就是说，要满足任正科领导职务两年以上，或者任二级主任科员 两年以上，或者任正科领导职务和二级主任科员累计达两年以上。前面有说过，二级 主任科员俗称“小正科”，都是正科，其任职年限是可以累计的。 第二，要有相应的职数空缺。在副省级以上机关，一至四级主任科员的职数是没 有设置比例限制的。所以在这样的大机关的公务员，一般满足任职年限的要求就可以 得到晋升，这也是在大机关能更快获得提拔的原因，晋升天花板更高，而可晋升的职 务也更多。而在普通的地级市及以下机关，一至四级主任科员的职数是不能超过综合 管理类公务员的60%，而其中一、二级主任科员的比例不能超过一至四级主任科员 的50%。我们可以看到，一、二级主任科员两者之间是没有再限制比例的，所以如果 由二级主任科员晋升一级主任科员，不会改变原有的职数比例，但如果由正科领导职 务晋升一级主任科员，那么就会增加一至四级主任科员的人数，改变原有的比例，很 有可能就会突破比例限制，无法获得提拔。一般单位在晋升职级前，特别是第1次晋 升之前，主要到组织部门去核定各个职级的数量，这样才能保证不会出错。我们单位