领导重用你的3个苗头，管住嘴 收住腿，当心别人背后捅刀子 有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工 最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁才 是员工最关心的。 这关乎着薪资，关乎工作安排，关乎工作强度，这才是最本质的，那么谁能够造 成人事变动，领导可以，被领导重用的三个苗头，最好不要说，管住自己的嘴，收住 自己的腿，小心被人“捅刀子”！ 一、安排重要信息汇报，少说领导事 在职场中，什么事不能够说，有很多事不可说，尤其是领导的事，不能让自己和 领导的关系表露出来，只能让别人看出来，别人看出来，才会真的敬重你，自己 说，那只是虚荣心作怪罢了。 领导重用你是会把公司的重要事情跟你说，这个时候管不住自己嘴，到处宣 扬，无疑是自寻死路，领导会经常让你在上层走动，关注好上层动向，向上层汇报重 要信息，这些东西都是私密的事，更不可说。 在职位晋升通知到来之前，最好不要暴露了，通知还未下达，一切都还未尘埃落 地，什么事都需要提防，这个时候同事还是同事，同样处于同等地位，没有谁的职权 高过谁，在关键时刻，暴露自己，那才是大忌，嘴巴要管住，否则被人背后捅刀，那 就功亏一篑了。 嘴能成事，也能坏事，祸从口出，懂得时机的重要性，该什么时候说话就什么时 候说话，不合时宜的发话，只会让自己的遭受不好的待遇，在哪里都一样。 二、带你重要场合走动，别再想着跳槽 收住自己的腿，除非领导命令，也不要想着跳槽，有的时候老板总是