你都知道哪些让人相见恨晚的处世经验？ 下面这些处世经验，如果能够早点知道，也不至于多走那么多的弯路，即便不能 升职加薪，也会左右逢源，实在是让人相见恨晚。 01 什么是人情世故？人情世故，就是洞悉人性特点，要想得到，就先让别人得到。 刚参加工作的时候，领导一直不待见我，总感觉对我有意见，直到我懂得了送礼 以后，领导对我的态度发生了很大的变化，不仅不再苛责我了，还经常对我嘘寒问 暖。 直到现在，我都依旧坚持着两个习惯：一个是逢年过节必问候领导，不仅有电话 短信，还有各种快递；一个是只要去外地出差，就必然不会空手而归，一定带着东西 汇报工作。 有的领导在乎实实在在的礼物，而且还很注重礼物的价值，认为礼物轻了，就是 不尊重他；而有的领导则不是那么在乎礼物的价值，更在乎礼物传达出来的情感，以 及下属有没有把他放在心上。 总之，习惯性送礼肯定是没错的，只要你能把礼物送出去，你就掌握了人情世故 的密码。 02 人际关系始终是个“伪命题”，你若是没本事，那认识再多的人都没用。 以前，还年轻的时候，我也沉醉于所谓的人脉和关系，经常和同事聚会聚餐、推 杯换盏，但是后来我发现很不对，因为在我需要帮助的时候，很多人并不是很愿意帮 助我，有的人干脆玩起“躲猫猫”。