年轻干部改变累的状态 经常听到一些年轻干部说自己很累。这里所说的累，主要指工作上的压力比较 大，有些力不从心的感觉。是呀，国家事业处在爬坡阶段，单位肯定也在爬坡。从年 轻干部来説，这个年龄段也是在爬坡。但就像有人说的那样，这个年龄是奋斗阶 段，而不是贪图安逸的阶段。不累，那是不可能的。 累，是一种疲倦，是一种力不从心，需要调整。但为什么累却要找到原因。原因 清楚了，就可以对症下药。 一是工作能力跟不上工作要求。能力是达成工作目的的前提条件。能力强则游刃 有余，能力差则一筹莫展。当下的工作要求很高、节奏很快，等不得、慢不得，而年 轻干部恰恰处在知识向能力转化的阶段，能力一时跟不上就一定觉得累。 二是想法太多抓不住工作重点。集中精力解决主要矛盾就会事半功倍。眉毛胡子 一把抓，就会捡了芝麻丢了西瓜。有些年轻干部想法太多，哪个方面都想去表现自 己、证明自己，往往就东一榔头西一棒。看起来干了很多，结果是自己很累，但什么 都做不精，领导还不满意，自己很委屈。 三是拈轻怕重顶不住工作压力。谁都会面临工作的压力，只有意志坚强的人才能 把压力变成动力。不少的年轻干部都是独生子女，缺乏艰苦环境的锤炼和经验，习惯 于“嚼来之食”而依赖领导。结果丧失了锻炼自己的成长机会