体制内，草根出身的孩子，别盲目
去做领导秘书，这些例子太扎心！
体制内，入对门、跟对人，是实现草根逆袭的重要路径。
入对门，是指进到大单位；跟对人，是指傍上大领导。人们普遍认为，如果能成
为领导秘书，人生将从此开挂，在仕途上有机会大放异彩，从而实现阶层跃升。
于是乎，面对成为领导秘书的机会，似乎没有拒绝的理由。
诚然，确有不少秘书干得风生水起，在同龄人当中实现了弯道超车，俨然人生赢
家，让人羡慕不已。可他们的背后，隐藏着各种各样辛酸的故事，他们的付出，很多
是不为人知的。
俗话说，伴君如伴虎，秘书其实是一个高回报与高风险并存的职业。人们往往记
住了成功者，而那些被领导中途抛弃的秘书，只能在被打入冷宫后黯然退场，逐渐消
失在公众视线，直至被人遗忘。
一个出身草根家庭的年轻人，虽然聪明勤奋，但由于先天性的劣势，要想成为让
领导称心如意的秘书，其实是非常不容易的事情。所以，当遇到做领导秘书的机会
时，一定要三思而行，先好好掂量自己的斤两，再作决定。
为什么草根家庭的孩子别轻易去做领导秘书呢？因为他们普遍存在以下“硬
伤”，如果不从根本上进行改变，很难令到领导满意，更别说得到领导的赏识了。
一、深陷穷人思维，为人处事不够大方
一些草根出身的秘书，由于原生家庭经济较为困难，从小养成了勤俭节约的习
惯，讲得好听叫艰苦朴素，讲得难听一点，则是抠抠索索。
他们往往家庭负担重，恨不得一分钱掰成两半来花。平时不舍得在穿着上投
资，身上都是廉价衣服，显得缺乏品位。对待别人更是吝啬，不舍得请客送礼，“铁公
鸡”的美名远扬。
众所周知，做秘书是经常需要帮助领导办事的，这其中产生的费用，相当一部分
无法报销，不得不自己倒贴。领导关注的是办事的质量和效率，而草根秘书往往会纠
结办事的成本。
比如，领导急着要一份资料，秘书手上有电子版，明明可以就近找一家店把资料
打印出来，可他为了省二三十块钱的打印费，舍近求远跑回单位打印，让领导等了许
久。
在他们的字典里，似乎没有打车这种概念，甚至解锁共享单车都要进行一番思想
斗争，领导有事召见，他便一路“疾走”，当他气喘吁吁赶到时，领导早已等得不耐烦
了。
试想，这样的秘书，领导能满意吗？
二、缺乏眼力，不善于察言观色
