体制内,没有职务,就难有尊严,这
是每个老科员都躲不掉的命数!
这天,老曹下班回到家,一副闷闷不乐的样子,好像憋着一股气,心情很是不
爽。
老婆猜到他肯定是遇到了不开心的事,连忙问是什么情况,到底是谁把他惹毛
了。
老曹气鼓鼓地说,还不是那位新来的女副局长,这些天真是受够了!
原来,老曹单位新来了一位女副局长,今年三十四岁,比老曹年轻了将近十
岁,她刚来不到一个星期,就让老曹直呼受不了。
老曹在这个县直单位工作了十几年,如今担任股室负责人,对于业务早已驾轻就
熟,基本上一年有什么工作,什么事情该怎样办,都已经一清二楚,属于扛把子的业
务骨干。
之前的几任分管领导要么年纪比老曹大,要么年龄相仿,对他都是尊敬有加,能
让他充分发挥主观能动性,放开手脚去开展工作,这么多年过去了,他所负责的业务
经常受到上级表彰,从来没出过什么岔子,让每一位分管领导都很省心。
怎知,这位娇小玲珑的分管领导过来后,却总是觉得老曹的工作有很多毛病,对
他横挑鼻子竖挑眼,不断在找茬。
第一次找女副局长,是一个报表需要她签字才能上报,老曹认为这个没什么问
题,以前领导一看是他做的表,大笔一挥就签字,甚至不会细看里面的内容。
而这位女副局长就不一样了,拿着报表仔细端详,一下子指出了两个问题:表格
标题的字体不规范,没有使用方正小标宋简体;页码格式不对,没有按照
第X页,共X页的格式进行编排。
老曹一下子懵了,做了十几年的报表,头一回被打回去重做,这两个也不算什么
大问题,报表主要看的是内容,上级关心的也只是数据,谁会去抠这些细节呢?
可领导的意见,总不能不听,老曹只好悻悻地回去重新打印,然后折回女副局长
办公室。
这一次,女领导总算签字了,不过,她一边签字一边说,以后往上报的资料,要
注意细节,仔细审核,才能体现我们的工作水平。
听完这话,老曹仿佛挨了一闷棍,就这些字体和页码的问