体制内，这件事，比人脉关系更重要 有位朋友说到： 自己目前是在县城，30岁，县府办的副科，看到周围不少认识的人都遴选走 了，正在犹豫自己要不要也尝试一下。 比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起来的地方，虽然父母不是体制 内，但是从小就熟悉的同学朋友等等很多，遍布县城各行各业。 工作七八年，又是在县府办，体制内各个口更是混的非常熟悉，并且工作缘 故，和县里领导都有接触机会，评价还都算不错。 如果考走，便意味着放弃目前比较成熟的人脉关系，重铺摊子另开张。 留在县城，个人发展也就是正科天花板，副县看命，考走，那就是县级有希 望，一直很纠结要不要考。  这位朋友纠结的点，其实就是： 不想失去目前非常舒适的人脉关系，又想要更好的发展平台。 要知道，体制内个人的发展前景，是和所处的工作单位有直接关系的，可以说平 台的高度，决定了个人发展的下限和上限。 县城单位，副科、四主就算是干的不错的，换到市直单位，正科平平常常、副县 也有可能，这要是到了省直单位，那么处级、一调就是正常水平。 金字塔一样的机构设计决定了单位层级越高，个人发展越好。 从个人发展的上下限来说，走，是最好的选择。  土居三十年，无有不识人。 在县府办工作七八年，又提拔成了府办的副科，和县里各大口可以说是混的都比 较熟悉，因为是在服务县领导的机构，接触领导的机会着实不少，个人发展占了不少 的有利条件。 可以说，这是个人发展最舒服的状态了，近乎满分开局，并且可预见的拥有不错 的将来。 放弃这些舒适区的人脉关系，再去新的城市、新的单位，孤身闯荡，从头开始建