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如何才能让别人不敢轻易拿捏你?

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如何才能让别人不敢轻易拿捏你? 别人为什么敢随便拿捏你?别人为什么敢欺负到你的头上? 其实,最为根本的原因,就是别人在潜意识里认为你是个“软柿子”,即便有失分 寸“拿捏”了你、欺负了你,也不会有什么影响和后果。要知道,很多人做事的考量是 利弊关系和利害影响,而不是所谓的道理、道义或逻辑。 01 举个例子。 你所在的单位出现了一些问题,领导为了规避责任,把“锅”甩到了你的头上。 面对这样不公平、不合理、不恰当的做法,如果你逆来顺受,接受了领导的推 责,或者抗争的反应比较小不够强烈,那下次再遇到类似的问题,领导大概率还会 把“锅”甩给你。 为什么?为什么越顾全大局,就越是会遭受到不公平不合理的对待? 因为你的做法无形中给了领导一个暗示,那就是你是个乖巧的孩子,即便受到了 不公平不合理的对待,也不会逾越规矩,毫不顾及地闹腾起来。 那相对于其他“刺毛”的孩子,领导为了少些麻烦,肯定会优先把“锅”甩给你。 这就是典型的“破窗效应”,如果在窗户破损的时候,没有人维修,那最后整个汽 车都没了。 同样的道理和逻辑,在遭受到不公平不合理的对待时,如果第一次不加以制 止,那就会有接下来的第二次第三次,甚至更多次。唯有坚决止住第一次,才能防止 后面的“蹬鼻子上脸”,保护好自己不受欺负。 02 那么,如何才能避免被随意欺负,或者被无情“拿捏”的情况呢? 简单来说,就是任何时候都要保持处世的原则和底线。只要别人越界,只要别人 践踏了你的原则和底线,马上给予强烈的反应和反馈。只有这样,别人才会在趋利避 害本性的驱使下,不敢轻易招惹你。 为什么人们都喜欢找“软柿子”捏呢?就是因为“软柿子”被捏了以后,没有什么反应 和反馈。 我们经常说,做人做事要有点棱角,坚持原则和底线就是所谓的棱角。 我以前有个同事