如何成为一个高情商的人？ 01多用陈述句，少用反问句 举个例子。 你让下属把文件打印3份，而下属却只打了1份，不要反问下属“为什么只打印 了1份”，而要对下属说“这份文件需要3份，你再去打印2份”。 反问句通常带有质疑、否定和责备的情绪，而陈述句则不会有这种情绪。 你的目的是让下属再去打印2份，而不是批评责备下属，搞得下属不好受，所以 采用陈述句的表达方式，更能让下属积极地去完成工作。 所以，在人际沟通中，要谨慎地使用反问句。 02满足对方的心理需要 做事张扬的人，大都在意别人的关注和看法，那你就不要吝啬你的赞美；优柔寡 断的人，通常都缺乏勇气，那你就不要吝啬你的鼓励…… 读懂别人的心理需求，满足别人的心理需要，你就是个高情商的人。 就像我写这篇短文一样，肯定希望获得你的点赞和认可一样，这就是我的心理需 要。 千万不要做那种只会破坏气氛的人。比如说，一个同事吹牛正吹得起劲的时 候，你却非要打断甚至纠正别人，别人不对你有看法有意见才怪。 0