如何从乡镇到省直机关工作？ 很多人毕业后公考只能报考县区、乡镇等一些基层岗位，也想往市局，甚至省厅 走。 没关系的，主要就是走省厅遴选，或者成本更高的辞职再考。虽然遴选也有关系 因素，但主要看个人的能力了，就不多说了。 今天说说走调动这条路吧。 先讲故事。 一个高中同学毕业后考公去了乡镇，那时候还没有五年服务期。有一次一个省厅 处长的家属来乡里给祖先扫墓，也没有大张旗鼓让市里县里的领导前后陪同，就是通 过个人关系，请乡镇提供点帮助。 同学当时在党政办工作了两年，负责和一个副乡长全程陪同这位家属扫墓。 同学可以说是全程尽心尽力，鞍前马后伺候得这位领导家属舒舒服服。提前踩 点，摸清楚去扫墓的路线和具体地点；提前按照当地风俗，备好扫墓必备的纸火、香 烛；扫墓需要的割草镰刀等工具也全都备齐；扫墓同学亲自爬上爬下累得气喘吁 吁，比扫自己祖先的墓还用心；途中吃饭提前特意安排村里非常有特色的农家有机 菜。 领导家属很满意，相互留下了联系方式。 同学很快就抓住这个机会，带上点好山货，找个节假日直奔省城，去了领导家里 拜访。但并没有愚蠢到直接就提出调动的要求，主要就是想走进走进，靠颗大树。 如此来往几次后，处长及家人都很喜欢他，就直接跟同学，需要帮点什么忙就 说。 那时候还没有脱贫攻坚工作，乡镇调动还比较便利，他就提出想到省厅工作。处 长在厅里也有资历，很快运作他办了借用手续，借用期满后直接调动到省厅了。 所谓的调动，其实只要有一定决定权和一定影响力的领导去运作，都不是难事。 很多人认为自己并没有机会遇到这样的领导；或者认为机会很小，白忙活；或者 又觉得拉不下脸来，跪舔不了。其实还是没有大决心大毅力，即便看到机会也并没有 竭尽全力去争取。 大部分人遇到这种机会，都是按部就班，不痛不痒，程序化把这件事当一项烦人 的工作应付过去，而极少会真的倾尽全力，甚至是不惜一切代价去争取机会。 如果是这种态度，再多的机会也没有什么意义。 当然，选择往上爬还是躺平，这是价值观问题，没有对错。但如果内心羡慕别人 升得快，也想飞黄腾达，行为上又下不了决心，这就是知行不合一了，最终不过徒增 烦劳罢了。 另一个故事。 一次陪同领导