如何判断领导是重用你还是利用你 有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰到好处地和领导打招 呼。经过N年的磨练，也算有了点心得，跟大家分享。 一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键 大家都知道，作为年轻人，遇到领导、同事们要主动打招呼，特别是一些年龄大 的领导、同事们，会非常在乎你是否主动跟他打招呼。 一句“您好”或“您早”能拉近人与人之间的距离，提高你的亲和力。 那么问题来了：当你正在上楼，恰好一大波领导一起下楼，眼看要撞满怀，怎么 办？ 记住千万不能扭头返回，会显得你非常小家子气，这一个举动会给领导们造成不 好的印象，认为这个年轻人没礼貌、不大方，不能委以重任。 可是，迎面走上去，怎么打招呼呢？这里有A书记、B镇长、C副书记，还有D主 任、E所长，职务不等，称呼也不一样，总不能视而不见吧？ 这时候，你别慌神，笑一笑，说一句“领导好”，然后，侧过身体，请领导们先 走。落落大方，不卑不亢，举止有度，可以打高分。 这一声“领导”，既包含了主要领导，也包含了副职领导，至于所长、站长，有人 称呼他为“领导”也会很受用。 这个称呼也可以延伸利用到其他情境中。比如，科室收到了上级一份要求做某项 工作的文件，里边有些地方存在歧义，你的领导要你跟上级沟通，正常渠道当然是打