体制内哪些细节能让领导瞬间欣赏你？ 只有沟通顺畅，只有进行有效沟通，才能建立彼此信任，才能真正做到让领导为 你服务。 1.领导布置任务比较模糊时，可能他自己也没有想好想要什么样的效果，拿到手 当着领导先用自己的话复述确认一遍，看自己是否真的理解任务。 2.只帮领导搜集信息，提供方案让领导选择，自己不做任何决定，避免自己背 锅。 3.确定好工作内容、工作流程后，提前预估工作量，向领导索取人员帮助，不要 错过向领导提要求的最佳时机。 4.学会主动向领导汇报工作进度，工作遇到困难需要领导提供支持的，一定要及 时汇报不要拖着不解决，耽误大事。 5.和领导沟通是一项技术活儿，不要畏惧，多实践，主动联系领导。紧急的事情 电话沟通，重要的事情当面沟通。微信沟通不要发语音，更不要发60秒语音方正，沟 通最后，最好自己收尾，以显尊重。 6.学会和领导有效沟通，重要的事情用本子记下来，避免因遗忘而造成不必要的 沟通，节省领导的时间和精力。汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流 程，接受工作问标准，复盘工作谈感受。 7.领导怼你，听着就行。永远不要在公众