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体制内年轻人该不该摸鱼,该如何摸鱼?

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体制内年轻人该不该摸鱼,该如何摸鱼? 作为一名体制内三旬老汉,和朋友聊到现在一上班就想摸鱼或者正在摸鱼的年轻 人越来越多了,大家都深感现在年轻人不好带。这种现象我们该如何看 待?如何应对? 首先我们分析这种现象分析,一分为二的说,这种现象一方面是时代的进步,说 明社会存在和社会意识都从传统官本位向多元化发展进步,人民群众眼界更开阔、选 择更多、更不好忽悠了。但另一方面也说明,确实存在不少年轻人真是温室里的花 朵,没吃过苦、没遭过罪,没有长远眼光,遇到困难就是鸵鸟政策,不愿意适应环 境,不愿意主动改变,长期来看是不利于自己成长进步的。 为什么不赞成无脑摸鱼? 任何事物我们都要辩证看待,那种对领导唯命是从、唯唯诺诺,甚至搞人身依附 关系的24小时待命式工作的老一套官场沉渣糟粕我们应该坚决抛弃,好在十八大以后 这些都已基本绝迹。 但是任何时候,工作和生活确实都是不如意十之八九的。绝大多数人都会觉得现 在这个大环境当官没意思,不如摸鱼痛快实在。毕竟领导是不好伺候的,工作是不好 完成的,部门是不好协调的,同事是不好相处的,群众是不好沟通的······总 之如今的机关工作没一件事情是让人好过的。 但这就是生活的本质,你当工人农民担心资本家剥削压迫,当企业家大老板又担 心市场经济竞争,去高校当老师又有学术考核非升即走,甚至当皇帝还要担心宦官专 权外戚干政藩镇割据呢。 对了,只有读书是最爽的,拿着父母生活费,住在没有房东催缴的宿舍,吃着远 低于市场价的食堂,干着考前突击随便混混就能完事的学习任务。这日子还真是比皇 帝还爽。这就是很多年轻人不想直面机关工作,不想直面现实社会的原因,就是简单 的学生思维,长期不接触社会,不愿意自我进步和自我革命。也就是说,你的舒服和 安逸,那是建立在父母承担了生活的重压的基础上的。如今该你走进社会舞台了,你 还不想承担责任。所以说哪有什么岁月静好?不过是有人替你负重前行。 人类社会就是一个穿着文明外衣的自然社会,人类规则就是一个体面版的弱肉强 食食物链金字塔,不论体制内外,所有的资源分配都是食物链顶端的人决定的,你只 有尽可能占有更多权力或是资本,才能让自己让家人生活的更好。具体到体制内,就 是向上爬这一条通道(有其他通道的人另当别论,后文会说)。领导和一般干部的区 别,绝非仅仅只是大庭广众之下肉眼可见的那点差距,千万别鼠目寸光想当然。 你不努力,别说进入社会更高阶层,连社会更高阶层怎么玩你都不懂。可怕的不 光是食物链底层的位置,更是食物底层链思维。这种逃避式思维的人,注定一辈子在 哪里都是底层,都是资源分配时不受待见的对象,注定是社会的边缘人物。不管工作 还是生活,真遇到急难险重的事情一个都搞不定,在哪都是被排挤、受欺负的对象。 连着自己下一代遇到啥问题也解决和指导不了,于是顺道着把下一代也固化成底层阶 级,在日趋积累的社会竞争中,最终成功的穷不过三代(绝户)。 什么样的人有资格摸鱼? 说实话,大多数人是没有资格摸鱼的。选择摸鱼,本质上就是违背了体制内传统 游戏规则。不按套路出牌另起炉灶,那是一般人能干的事吗?所以不是什么人都配摸 鱼,那么什么样的人可以摸鱼? 第一,家里有资源的人。比如有的女同志,老公或者自己家里有钱有关系,她个 人职场进步并不那么重要,或者说性价比不那么高。她个人摸鱼是为了有空顾家,更 好的为自己的人生和家庭负责。毕竟一般来说,两口子总有一个人要战略性服务家 庭,服务子女。 第二,个人有技能的人。比如有的人自己有副业,有其他技能,就是找个地方上 班,想有个地方稳定交五险一金。这种人在其他领域得到的收获远超职场,当然也可 以战略性放弃主业的上升通道。 第三,该经历的都经历了的人。比如一些老同志,人家不是一上班就不干活 的,是该经历的都经历过了,能力和经验是有的,只是时过境迁,确实没了机会。这 种人平时摸鱼,领导一般也睁一只眼闭一只眼。但是关键时刻,这种人还是顶的上 的,就看领导能否调动这类人的积极性了。所以对这类人我们不能只看表面现象,不 能一概而论。 实在要摸鱼,怎么摸鱼呢? 体制内不追求传统晋升道路是另辟蹊径。可是不走寻