体制内生存的十个潜规则 一、 一定要学会四两拨千斤。顺手帮个小忙，一定要形容的艰难无比，这样对方才会 对你感恩戴德，有些老实人可能做不出，良心上过不去，如果想上进，请克服。 二、 至少要和上级保持良好关系，没有人会任人为疏。逢年过节串门问候，饭局上多 多交流，日常重要的事多请示。 三、 不要展示出任何负面情绪，把任何磨难当做上级对你的考察，即使很多时候并不 是，你每一次表露负面情绪，都是一次极大的减分。另外，别人提对于单位的各种意 见，即使你有不满，也不要做声，此时每一句话都会被记入账册。 四、 汇报工作是门学问，有成绩重点讲成绩，没成绩找亮点说，重点说自己的表现。 出现问题，汇报时一定要附带解决方案。即使做错了，也要展示自己做的好的地 方，还有做出勇于担当的姿态。 五、 格局真的重要，至少在上级眼里，这个格局的意思是能吃苦，不贪小便宜，肯吃 亏，任劳任怨不抱怨，服从安排，即使有些你不具备，也要假装具备。 六、 会上发言要言之有物，有条理，一二三四五罗列好，提问题要有深度。要和上级 在同一战线上，通常情况下他不需要你很