体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了? 乡镇公务员是非常重要的存在，在每次的招考中人数招录最多的就是他们，他们 工作直接面对一线老百姓，可谓说工作干的好不好，直接关系到老百姓的福祉，但是 这些年越来越多人不愿意去乡镇工作了，甚至有新闻报道云南某县直单位的科员提拔 乡镇副职、宁愿违反组织规定被问责也不去赴任的情况，乡镇年轻干部流失严重，即 使领导让年轻人担任重要岗位，也有人会推脱，这是为什么？ 一是乡镇公务员本来就是跳板。对于很多人来说，先通过考乡镇这条路先进入体 制内，慢慢的在调整，比如有些人本来是乡镇公务员，但是在上班没多久就被借调到 县区或者市直，占着乡镇的编制但是却在上级干活儿，当然他们也愿意，毕竟离家 近、工作环境好、接触的人又多。 二是乡镇的年轻人大多都有其他的打算。很多年轻人应该是乡镇的干部的主 力，他们学历高、能力强、精力好、学得快，但是不少人都是不愿身在最基层的，升 职有天花板，一个乡镇二三十名公务员，最高的乡镇党委书记，也就是正科，而且一 般到乡镇党委书记也需要十多年，那算快的，很多时候40岁就是站所长、或者乡镇副 职，人往高处走，有些年轻人进入