体制内工作中被甩烂摊子该怎么办？ 何谓烂摊子，就是工作进展一半进行不下去别人避之不及的烫手山芋，或付出巨 大心力后能展示自身精湛业务素质，敢于担当品质，能脱颖而出；或深陷泥潭吃力不 讨好，甚至作为背锅侠葬送自身前途…… 谁会给你烂摊子，领导安排，要你力挽狂澜；同事推脱，要你顶锅。 那烂摊子能不能接，主要取决于你想做什么样的人？是什么样的烂摊子？谁给你 的烂摊子？ 01 别人完不成领导请你出马：咬紧牙关， 全力以赴高效高质完成 当下单位中，年轻干部已经是单位业务的行家里手，精力旺盛、工作热情高，对 于如果是其他同事完成一半做不下去了，尤其是工作时间很紧的情况下，领导安排给 咱们，这是一次非常好的展示自己能力水平素质的机会，捡起烂摊子，解决好问 题，能提高你在同事间的威信，为领导留下深刻的印象，为以后给你更大的发展机会 打基础。  02 团队血包，纯纯背锅侠：拒绝有底气 在自己本职工作能保证完成，同事又是经常帮助自己的老大姐老大哥，在自己力 所能及的范围内，帮助同事解决当下急事难事，既是对自己能力水平的一次锻炼，也 能在同事领导心中留下肯帮忙能做事的靠谱印象。人毕竟是社会中人，“我为人人，人 人为我”，团结协作也是推进单位工作稳步前行的坚实基础。 通常体制内互相之间同事关系比较和谐，但也不乏有完不成事推给年轻人的“老油 条”；吃力不讨好的麻烦事推给骨干去“背锅”，这个时候很多年轻人碍于面子，硬着头 皮接下工作，最后本职工作完不成，“烂摊子”解决不了，焦头烂额，最后尊重、前途 双输，这个时候一定要支棱起来，牢记“你在职场要保护的只有你自己。”努力为自己 争取不委曲求全，不背锅，不讨好，不怯弱，不纠结的人生…… 坚持准则一：你有权坚持自己 临近下班，职场老油条说，“小王，你年轻人，会用电脑，我这个党课PPT实在是 弄不完了，老了老了，眼睛也花了，你年轻精力好，就帮我做了吧，今天晚上10点之 前给我！” 我不乐意帮忙的事，不管是老同志的PUA，还是小伙伴的软磨硬泡，我的拒绝可 以有底气。不必因为拒绝感到愧疚，不必因为自己找理由推脱感到心虚，我不乐意的 事情，我不想勉强自己受委屈，我想做宠爱自己的小孩。只要我不想妥协，只要我立 场坚定，就没人能强迫我。 小王回答“不行，不方便，我