为什么官越大，就越没人情味！ 这个问题其实跟“为什么富人没有人情味”是一个道理，本质上都是阶层认知的问 题。 通常说大领导没有人情味的都是普通干部，谈有钱人为富不仁的都是穷人。用底 层的价值观和道德观去评判高维度的想法，你永远得不出正确的答案。为行文方 便，以下将高官和富人统称为“能人”。 一、丰富资源与有限时间的倒挂，是能人与普通人的最大差别 能人与普通人掌握的资源与有限的时间是成反比的，能人掌握的资源多，自主时 间少；普通人掌握资源少，却有大把时间。 所以能人做事更注重成本和效果，不能给彼此带来收益的关系，连一句废话都懒 得说。这也是很多领导为什么很少跟一线办事员打交道的原因，因为没有必要陷入这 些无谓的琐事，这样才能集中精力做自己关心的大事。 而普通人呢？时间有的是，因为无所事事，就需要找存在感，要么培养一些自娱 自乐的爱好打发时间，要么沉沦在无效的人际关系里无法自拔，甚至觉得自己活得潇 洒自在，能呼朋唤友人脉深厚，人情味足。实际上普通人结识的大多是无效关系，因 为你认识的这些人只能帮你办些小事，提供些情绪价值，真有事就会躲得远远的。 我当小科长的时候，也热衷于参加和组织各种局，觉得有一群“志同道合”的朋友 很有成就感，直到有次家里出了点事，需要借几万块钱周转，我颇为自信地跟平时来 往密切的老师、长辈、朋友们打了一圈电话，说明来意后只有两个人借了我1万，那 种狼狈我至今难忘。 若干年后我成了部门主要负责人，有次跟某单位领导闲聊，无意中谈到有换房子 的想法，几天后那领导主动打电话给我，说他联系了几个地产开发商，有几个楼盘和 户型不错，有空可以去转转，看好了价格他来谈。自己没费啥劲，就买了套价格便宜 且心仪的房子，这段境遇与数年前的窘迫和无助相比，简直一个天上一个地下。 我还是那个我，只是位置提高了、权力大了，掌握的资源和能给他人提供的价值 也不同，身价自然水涨船高。 而此时，我的圈子早已发生了翻天覆地变化，组局也很有针对性，要么是实权 派，要么是有钱人，基本不参加无意义的社交，有那功夫陪陪家人，做点自己想做的 事不是更好？ 二、人与人交往的本质是价值交换，哪怕是正向的情绪价值 人社会关系的总和而社会关系就是生产力。人与人之间的关系本质就是利益交 换。能人忽视你，多半是因为你身上没有他看上眼的价值，没必要跟你浪费时间。 可能很多人觉得，相互利用的关系，太功利、太市侩。说实话，这种关系确实很 没意思。有趣的是，经常发出这种感慨的多是普通人，因为他们没有太多值得交换的 资源，最有价值的就是所谓的感情。他们把自己认为最有价值的“人情”上升到价值 观、利益观、道德观的层面，以希望通过这些绑架能人，达到自己的目