为什么很多人当上领导，性格马上发生变化？ 1、心态变化 当员工的时候没有权力，属于被欺负的对象，经常被领导打骂，憋着一肚子 气，奈何没有权力，只能忍气吞声，当上领导获得权力，尝试到权力的快感，心态逐 步开始发生变化。 拥有权力就可以发号施令，一声令下，下属屁颠屁颠去干活，看哪个下属不爽骂 上两句，心里很是舒坦，当领导真他妈的爽，没有权力时痛恨权力，拥有权力后才发 觉权力真香。 职场中经常见到这种事情，平级同事称兄道弟，和谐相处，一旦某个同事升职 后，关系就逐步变淡，变淡的原因就是身份不对等，别人已经升为领导，身份不一样 了。 如果还跟你称兄道弟，怎么立威？没有权威怎么管理？为了便于管理，刻意保持 距离，所以关系也就逐步变淡，剔除私人感情，才能发号施令，否则仍然称兄道 弟，谁听你的？ 2、工作变化 员工主要干事务性工作，通俗讲就是体力活，领导