向上突破的成事心法，升值升职！
正确的思路，远比无畏的努力更重要。
要想向上突破、实现发展，努力很重要，但比努力更重要的，却是清晰明确的想
法和思路。
下面这8条成事心法，看似简单，实则管用，毕竟再厉害的角色也是一步步上去
的。
01不管做什么，先升值再升职
没有价值，一切都是空谈。在职场上，不存在无缘无故的爱，一切的爱皆因你的
价值。
所谓的价值，既包括端正的工作态度，也涵盖明确的规矩意识，更囊括周到的人
情处理。总之，别人需要的，以及你所能被别人利用的，才会成为具有现实意义的价
值。
你能创造价值，你能被别人需要，那升职加薪就只是早晚的事情了，顺理成章。
02沟通，以求同寻求价值共赢
沟通的目的是为了合作，是为了各得其所，所以重点应该在求同，而不是彼此差
距。
很多人总喜欢和别人争论，不赞同这个，不同意那个，实际上这些都不重要。你
相信什么，你只需要放在心里即可，不需要别人认同，你需要做的，是在沟通中达成
利益共识。
无效沟通浪费时间和精力，而有效沟通则大多求同存异，且往往聚焦于合作共
赢。
03关于谋事，先完成，再完美
在谋事上，完美主义不可取，因为当一切都呈现出完美的状态时，机遇早已过
去。
机会是不等人的，当你看到机会的前兆时，就要果断出手，因为这时候发现的人
最少。而当征兆或趋势已经非常明显的时候，那就人满为患了，就已经丧失先发优势
了。
很多事情，抢占先机很重要，可能就是因为你参与得比较早，你就会获得无法比
拟的优势。
04最好的学习，是思考和实践
看书本，那不叫学习，因为看了就忘了；拿来就上身，那也不是学习，因为不一
定适合你。
学习是一个很宽泛的概念，实际上我们离开学校以后，才开始真正的学习，因为
这个时候学习马上反馈于工作和生活。所以，要多
