一把手的八个特质
一把手的岗位性质、职责特点决定了作为一把手得有其特质,这种特质包括内在
素质、性格特征、气质气场、人格魅力等。概括起来看,一把手除了必须具备一般领
导岗位所要求的共性特征外,还得特别具备这么八个“特质”。
高人一筹
一把手好比领头雁、领头羊,是指方向和带方向的。一把手应该站位高、方位
清、定位准,比别人站得更高、看得更远、想得更深,能够见微知著、落叶知秋和窥
斑见豹,是那个最先看到“桅杆”的人,及时准确地发现苗头性、倾向性问题,能够出
思路、出主意,定盘子、开方子。一把手不可以高人一等,但必须得高人一筹,这样
才让人心服口服、心甘情愿地跟着走。
意志坚定
一把手是主心骨、定盘星,是关键时候的定海神针,得稳健厚重,给人安全感、
信赖感。一把手一旦主意拿定,就得有力排众议的定力,风雨无阻、笃定前行,无论
遭遇的困难挫折多么坎坷艰险,都要有着不可动摇的坚韧意志、坚强决心和坚定步
伐,能够一以贯之、一往无前和一抓到底。要想成为别人的主心骨,首先得自己有主
见,最大的力量来自信心。一把手意志坚定、自信笃定才能让人吃
了“定心丸”,无畏无惧铁了心地跟着走。
敢于担当
有多大的担当,干多大的事。不敢担当的干部,不能当一把手。一把手是班子
里“个子”最高的人,天塌下来他能顶着,不避事、不避难、不避过。上面怪罪下
来,能够挺身而出,下面找上门来,能够迎难而上,敢于把责任揽过来、把过错认下
来、把担子挑起来。特别是面对危险的事,敢于赴汤蹈火;面对紧急的事,敢于喊
出“跟我上”;面对压力大的事,敢于舍我其谁,我不跳火坑谁跳火坑。担当就是敢负
责、能扛事、不溜肩,有事顶得上去、豁得出来、舍得出去。
公道正派
作为一把手,“一碗水端平”是最重要的岗位特征和角色要求。要有“手心手背都是
肉”的不偏不倚,不搞亲亲疏疏,不去拉拉扯扯,而且能够主动亲疏者、疏亲者。一把
手的“肩膀”应该是