早请示、晚汇报，由领导决 策，作为下属，不要做出越权行为 领导为何不喜欢能力强、有主见的下属？因为能力强的下属威胁到领导的利 益，领导为了维护自身利益，只能排斥能力强的下属，威胁原主要有以下三种。 1、越权 职场不是学校，职场利益至上，职场有职场的规矩，并不是说你有主见，或者能 力强就能替领导做决策，不在其位不谋其政，你是什么身份，就干什么事情，千万不 要越界、越权。 职场中很多能力强的人，仗着能力强，认为很多事情都是小事，自己能处理的事 情，无需打扰领导，事情是处理好了，但是却越权了，这让领导很不爽。 能力强这没错，但是你并不是领导，不是领导而做领导的事情，就是越权，你把 领导的事情都做了，你让领导做什么？到底谁是领导？ 2、架空 下属能力强，很多事情都可以处理好，看似为领导分担了工作，但是