这4种人，值得深入交往！ 一个人值不值得交往，尤其是深入交往，其实是有判断标准的。 如果你不知道如何判断，那你一定要仔细品读并深刻领悟，否则交友不慎，最 终“受伤”的还是自己。 第一种，能解决问题的人。 能解决问题的人，才是真正有能力的人，跟这种在一起，能够学到很多东西。 前两年，我就遇到过这样一个同事。 我和他共同负责一项工作，我负责协调和组织，他负责技术保障。当工作出现问 题的时候，他并没有和很多人一样吐槽抱怨，一开始就把责任推出去，而是专注于当 前的问题，以及如何解决问题。 当工作出现问题，责任不管推不推都是跑不了的，而问题不解决就会影响后续的 工作。而且对于领导来说，领导在当时更关心问题的解决，而不是责任的归属。 事实上，这个同事混得很好，深受领导的赏识，以及其他同事的欢迎。 所以，在日常的工作和生活中，要多留心留意那些能解决、善于解决问题的 人，加强与他们的沟通和联系，必会受益匪浅。 第二种，靠谱的人。 什么叫靠谱？简单来说，就是言必信、行必果，不胡乱承诺，不哗众取宠。 我曾经的一个下属，就是非常不靠谱的人。 有一次，我休假离开单位，临走前有一项工作没处理完，于是便交待他后续跟 进。他当着我的面拍着胸脯，说让我放心，一定会及时跟进并妥善处理好的。当时我 确实相信了他，但谁知当我回来的时候，我才知道他压根就没管过。 这种行为和做法就是不靠谱，嗓门喊得老大了，胸脯拍得老响了，但就是没有行 动。 其实，靠谱是对一个人很高的评价，既表示这个人有能力处理好各种事情，也表 示这个人的为人处世很端正，值得托付重要的事情。 事实上，越是能说会道、口吐莲花的人