争取提拔，年轻人唯一正确的出路 在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？ 同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决 定。 笔者在单位这么多年，办理过领导辞职下海，督办过工作时间佛系，下班后发展 副业的事件。 每个人的经历都不一样，选择也不一样，趋利避害是唯一标准。 对于年轻人，我的经验告诉我，体制内最靠谱的发展依然是升职加薪——也就是 提拔晋升。 其他的选择，对于大多数体制人来说，都不是最佳方案，你只有站的更高，其他 选择才能水涨船高。 第一，年轻人想着创业发大财。 很多年轻人，觉得体制内的活太累了，干也干不完，觉得自己没有背景，在体制 内工作，就纯属浪费青春。 于是，一直在犹豫，要不要辞职，想象辞职后的自己如何挣钱，走上人生巅 峰，实现理想抱负。 大约一年半载后，发现天下没有免费的午餐，算来算去，转身一看，各种创业项 目，还不如体能内旱涝保收来的实在。 一些赚大钱的项目，我是不太懂，但我没发现我市有年轻人做成的，问了下其他 市的数据，也是一样的。 要知道，现在所有的项目，包括线上，实际上渠道都已经壁垒森严、阶层分明。 第二，发展线下副业，喜忧参半。 像开个饭店、奶茶店、彩票店，体制内的人是想都不要想，国家层面有规定。 先不说这个规定，就是违规去干，各种竞争，成本，管理都是不可忽略的，稍有 环节不注意，就得赔钱。 有些人打打擦边球，也成功