知道这些方法，写材料再也不用去网上找范文 不少新进办公室的同志，遇到领导交办写材料任务时，总是第一反应就 是去网上找有没有同样的文章，想抄一抄、改一改完事（其实很多老同志 也是）。俗话说，天下文章一大抄，看你会抄不会抄。先找网上的现成文 章，在前人基础上修改打磨，无可厚非，也可以提高工作效率。 但大家常常会发现，网上还真不一定有类似的文章，即使是有，往往质 量不高，甚至与自己的需求差了十万八千里。笔者也经常遇到这种情 况，搜索了半天找到的材料根本不能用。实践中，慢慢摸索出一个方 法，可以有效解决“没得抄”的问题。梳理一下，就是按照这几个问题去 找。 一、领导有无具体指示？ 这是确定材料方向和框架的关键。动笔前问清楚领导主要思路，重点是 要写哪几个方面，写几层意思，如果领导有成熟的想法，一定会明示 你。如果没有，可以先抛出来，在晚些时候找机会再慢慢与他商量，或者 自己先列出提纲，再请他指正。 二、上级有无文件精神？ 上级的指示类文件，是最好的参照物和标准。有的下发了通知，明确了 上报材料的要求和体例框架，我们直接拿来用就行。有的是往年相关条块 工作的文件，甚至有总结或报告，是质量很高的参考资料。有的是上级领 导的相关讲话或指示，是我们起笔的很好的切入点，甚至就可以是我们材 料的主题。 三、本级有无现成材料？ 这个不用说，大家都会找，在前辈的电脑或网盘里搜一下，拿出来改一 改即可。但还有一种情况是，没有与我们要写的材料主题相同的，这时候 怎么办呢？其实很简单，就是要透过