职场上的年轻人，该冲的时候千万别认怂 交流中，听到这样一件小事。讲给职场上现在的年轻人们听听，或许有点儿触动 和帮助。 某人说，某单位，曾经有一位年轻人，机关中层干部，某处室负责人。某日，领 导交待一件具体任务，由这位年轻人负责落实。 具体任务不作剧透，只说特点： 1、这是一件新事，以前这年轻人在这岗位上没干过，要干，全是挑战。 2、这是一件难事，需要协调很多相关部门，调动上下左右多方资源和力量才能落 实，要干，全是困难。 3、这是一件麻烦事，要收集大量的相关资料，把握大量的工作报告，还要定期评 价、发布工作进度和结果，要干，全是麻烦。 4、这是一件重要的事，单位主要领导亲自交待，一定是亲自关注，干好了，那是 应该的，当然，领导也会表扬，干不好，从此，你可能就啥也不是。 5、这是一件附加题样的事，新任务要求全力以赴，可是，原来的责任和工作，一 点儿不减少，标准和要求一点儿不降低，附加题做好了可以加分，可是前面的卷面也 不能跑了分。 面对单位主要领导的亲自交待，这位年轻人，至少可以有三个选择： 一是冲，二话不说，全力以赴地干。 二是躲，就是躺平，认怂。 三是顺，顺着领导的要求，但是要顺便提出自己的要求，比如，需要增加什么样 的人员、装备、资金等相应配置。 第一种选择，领导最喜欢，自己最难受，冲过去，一定会有一个皆大欢喜的好结 果。谁当领导，也是喜欢这样高效执行的好员工。但是，在任何一个单位，这样的员 工，都是凤毛麟角，如果你有幸在这个圈层，一定要珍惜。 第二种选择，躺平、认怂